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Quartiermanagement Neckarstadt-West

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Quartiermanagement Neckarstadt-West

Unser Team
Diplom Wirtschaftsingenieur Gabriel Höfle, Projektleitung
Elisabeth Gregec-Gergely, Projektassistentin

Was tun wir hier?
UNSER ZIEL IST, DAS QUARTIER NECKARSTADT-WEST GEMEINSAM MIT IHNEN LEBENDIGER UND LEBENSWERTER ZU GESTALTEN.

Für wen sind wir da?
ANSPRECHPARTNER VON :
- BEWOHNERN
- GEWERBEBETREIBENDEN
- VEREINEN
- INITIATIVEN
- HAUSEIGENTÜMERN

ANSPRECHPARTNER FÜR :
- IDEEN
- KONTAKTE
- UNTERSTÜTZUNG
- BESCHWERDEN
- KRITIK
- ÄRGER

Quartiermanagement versteht sich als ein strategischer Ansatz der Stadtteilentwicklungspolitik, der darauf abzielt, in benachteiligten Wohnquartieren Lebensverhältnisse zu verbessern und zu stabilisieren. Von einer zentralen Bedeutung ist dabei die Aktivierung der Quartiersbevölkerung durch Bürgerbeteiligung. Das Quartiermanagement informiert, berät, vermittelt und unterstützt die Bewohner/Innen der Neckarstadt West in allen Belangen des Stadtteillebens.
Wir wollen uns dabei für alle im Stadtteil lebenden Menschen engagieren, ganz gleich, welchem Geschlecht, welcher Religion oder Nationalität diese angehören. Darüber hinaus wollen wir mit freien Trägern, Verbänden, Vereinen und anderen wichtigen Akteuren im Stadtteil zusammenarbeiten. Wir arbeiten bedarfs- und stadtteilorientiert!
Partizipation ist das Grundprinzip unserer Arbeit. Dies bedeutet, dass wir die Bewohner als Experten und Betroffene in ihrem Stadtteil ernst nehmen und sie aktiv in die Gestaltung der Neckarstadt-West einbinden. So wollen wir bewohnertragende Einrichtungen, Initiativen und Strukturen nutzen und ausbauen, ebenso die Kraft der kulturellen Vielfalt stärken.
Integrierter Handlungsansatz: Die Probleme in der Neckarstadt-West werden nicht nur „auf einer Schiene“ angegangen. Vielmehr sind wir davon überzeugt, daß Veränderungen in einem Bereich auch die anderen beeinflussen. Deshalb müssen alle Projekte zum Gesamtkonzept passen und aufeinander abgestimmt werden.
Nachhaltigkeit ist ein weiteres Grundprinzip – Ziel des Quartiermanagements ist es, sich letztlich überflüssig zu machen; es sollen keine „Strohfeuer“ entfacht werden, sondern wir arbeiten langfristig.

Konkret ist es das Anliegen des Quartiermanagements, die Lebensbedingungen der BewohnerInnen in der Neckarstadt-West in den folgenden interdependenten Bereichen zu verbessern:
  • Wohnumfeld: Wir wollen die stadträumliche Qualität steigern durch Maßnahmen zur Verbesserung der Wohn- und Lebenssituation wie Grünflächen, Freizeit und Verkehr. So lässt sich die Identifikation mit dem Stadtteil verstärken, Abwanderung stoppen, die Lebensqualität steigt. Dies kann einhergehen mit einer höheren Attraktivität für die Wirtschaft.

  • Gewerbe: Ziel ist die Förderung von unternehmerischem Handeln und Stabilisierung von Unternehmen durch vielfältige Programme. Dazu gehören auch Aktivitäten zur Imageverbesserung (in Zusammenarbeit mit dem Amt für Wirtschaftsförderung) oder Soziale Stadt im Bereich der Rainweidenstraße.

  • Zusammen leben: Die Neckarstadt soll ein Stadtteil sein, in dem die Menschen sich wohlfühlen und in gutem nachbarschaftlichem Kontakt zueinander sind, unabhängig von Herkunft und Lebenssituation (integrationsfördernde Maßnahmen von Migranten, aber auch von sozial Schwachen kommt eine große Bedeutung zu – Anknüpfung an erfolgreiche bestehende Projekte).

  • Bildung: Ziel ist es, vor allem jungen Menschen im Stadtteil Zukunftsperspektiven zu eröffnen, durch verschiedenste Sozial- und Bildungsmaßnahmen. Wir wollen dazu beitragen, den Bildungserfolg von jungen Menschen zu erhöhen. Dazu bedarf es der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und den für ihre Entwicklung Verantwortlichen in den Familien, Kindertagesstätten, Schulen, Vereinen und Jugendeinrichtungen.

  • Kultur: Wir wollen die im Stadtteil Neckarstadt-West vorhandenen kulturellen Strukturen und Aktivitäten sichern und weiter ausbauen. Mit dem Themenschwerpunkt Kultur wollen wir Identität für den Stadtteil schaffen, Begegnung zwischen Nationalitäten ermöglichen und das interkulturelle Potential des Stadtteil ausschöpfen.

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Dipl.-Wirt.Ing. Gabriel Höfle


Elisabeth Gregec-Gergely